Coördinator Personeelsplanning

Ben jij iemand die met overzicht, snelheid én een flinke dosis mensenkennis zorgt voor een waterdichte planning? Dan is deze functie bij Kinderopvang Morgen iets voor jou!

Als coördinator personeelsplanning zorg jij dat de juiste mensen op de juiste plek staan. Je bent dé schakel tussen teams, leidinggevenden en de praktijk. Geen dag is hetzelfde – maar jij houdt altijd het overzicht.

Jij bent iemand die...

• Snel schakelt en graag puzzelt met roosters.
• Goed luistert en helder communiceert met collega’s.
• Rust brengt in de hectiek van de dag.
• Beleidsmatig mee wil denken: hoe kan het beter, slimmer, toekomstbestendig?
• Signaleert en adviseert.

Wat ga je doen

Iedere personeelsplanner heeft een aantal leidinggevende/managers aan zich ‘gekoppeld’, voor jou worden dat de leidinggevende en manager van kinderopvang EigenWijs. Jouw werkdag begint om 8.00 uur. Vanaf dat moment zorg je samen met jouw team en leidinggevenden, voor een optimale personeelsbezetting, waarbij kwaliteit voorop staat.

Je regelt inval, verwerkt roosterwijzigingen en houdt de administratie strak bij. Je maakt analyses, denkt actief mee over efficiënte processen en inzet van personeel. Je bent helpdesk, vraagbaak en planner in één!  Het is dus fijn als je op de hoogte bent van wet- en regelgeving met betrekking tot zaken als bijv. de BKR (beroepskracht-kind ratio), verzuim en verlof.

Wij zijn:

Kinderopvang Morgen is een maatschappelijke organisatie waar meerdere kinderopvangmerken onder vallen o.a. EigenWijs. Morgen heeft ca. 40 locaties in Rijswijk, Delft, Den Haag-Ypenburg en Westland-Wateringen.

Jij werkt in een hecht en gezellig team van zeven personeelsplanners. Je werkt deels op ons kantoor in Ypenburg, deels op de vestigingen van EigenWijs. We zijn open in onze communicatie, gericht op samenwerking, heel betrokken bij elkaar, harde werkers met veel humor. Met elkaar zijn we verantwoordelijk voor de personeelsplanning van heel Morgen!

Wij vragen:

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Beschikbaarheid voor 3 dagen per week, dagen in overleg.
• Handig met systemen – ervaring met SDB is een pré.
• Cijfermatig sterk én gevoel voor HR.
• Flexibel en stressbestendig.

Wij bieden:

Werk dat ertoe doet bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie, zonder winstoogmerk met gelijke kansen voor alle kinderen. En verder:

• Een contract van 18 uur per week, Je krijgt eerst een jaarcontract, met de intentie bij verlenging dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 8 (€ 3.213 – € 4.390 bij fulltime).
• Telefoon, laptop, eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en FiscFree-regeling.
• Korting op opvang voor eigen kinderen, indien geplaatst bij Morgen.
• Een betrokken team met humor en drive.

Interesse?

Bel gerust met Annie Baljon (06-296079615). Reageren kan tot en met 1 oktober 2025. Gesprekken vinden plaats in week 41 en 42.